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Content Category: 人事・組織開発

人事労務のための契約業務見直しガイド


人事労務のための契約業務見直しガイド

人事労務のための契約業務見直しガイド

人事労務部門の契約業務を見直し、企業の成長を加速させるための具体的なノウハウをまとめました。

提供社:株式会社マネーフォワード

以下のリンクは、第三者が運営する外部サイトです。ご利用の際は、各サイトの利用規約等をご確認ください。当社は、各サイトの内容や運営に関与しておらず、その正確性・安全性などを保証するものではありません。また、ご利用により生じたいかなるトラブルや損害についても、当社は責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。


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主な内容

4月の入社ラッシュを控え、増え続ける雇用契約の事務作業に追われていませんか? 書類の印刷や郵送といったアナログ作業は、担当者の時間を奪い、人的ミスの原因にもなります。 本資料では、「契約のための出社」や「単純作業」をなくす5ステップを解説。 繁忙期でも残業を増やさず、本来の業務に専念できる環境の作り方を紹介します。

こんな方におすすめ

  • 3〜4月の入社シーズン、大量の書類発送と返送管理だけで一日が終わってしまう方
  • 契約書のためだけに、やむなく出社している方
  • 契約件数が増えても担当者を増やせず、現場のリソースが限界に達している方

提供社:株式会社マネーフォワード

マネーフォワードは、家計簿アプリシェアNo.1のお金の見える化サービス『マネーフォワード ME』と企業の経理財務や人事労務、法務といったバックオフィス業務を効率化する『マネーフォワード クラウド』を中心に、サービスの開発提供をしています。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

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デジタルホワイトボードの選び方ガイド


デジタルホワイトボードの選び方ガイド

デジタルホワイトボードの選び方ガイド

製品を選ぶためのポイントや比較・検討時に役立つ情報、導入企業の声をご紹介。ぜひお役立てください。

提供社:さつき株式会社

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選び方ガイドの内容

  • デジタルホワイトボードとは
  • 「デジタルホワイトボード」を選ぶ際のポイント
  • 他社製品との比較
  • 業種・業界別の利用例(製造業、建設業、サービス業、保険業)
  • 導入事例

【こんな方にオススメ!】

  • デジタルホワイトボードについて知りたい方
  • 会議や現場管理のDX化に興味がある方
  • 多数の製品と比較検討して購入したい方
  • デジタルホワイトボードの導入効果を知りたい方

提供社:さつき株式会社

1931年に創業し、現在は「ITソリューション事業」「環境エネルギー事業」「家電・機器部品事業」の3事業を展開。法人向けデジタルホワイトボード「MIRAI TOUCH Biz(ミライタッチ ビズ)」や教育機関向け電子黒板「MIRAI TOUCH(ミライタッチ)」などを販売しています。

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売り手市場においてOfferBoxが「求められる理由」


売り手市場においてOfferBoxが「求められる理由」

売り手市場においてOfferBoxが「求められる理由」

「待ってても会えない」時代の28卒採用戦略とOfferBox活用法

提供社:株式会社i-plug

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目次

  • 厳しい採⽤市場、早期化と学⽣動向の変化
  • 早期化が進む中でOfferBoxが「求められる理由」
  • スカウト型採⽤「OfferBox」の特徴

なぜ28卒も早期接触が必須か

求人が30万人超過となる「売り手市場」の一方で、学生の活動量は減少し、接点作りが難化しています。早期化が予測される28卒採用、従来のナビ型「待ちの採用」では母集団形成は困難です。今必要なのは、待つだけでなく企業から動く「攻めの採用」への転換。本資料では最新データに基づき、この難局を乗り越えるスカウト活用法を解説します。

提供社:株式会社i-plug

株式会社i-plugは、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を運営。「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」をミッションに、企業と学生の最適な出会いを創出しています。2026年1月時点で累計導入企業数は21,000社を突破 。学生の個性を可視化し、企業が「会いたい学生」を見つけるためのプラットフォームを提供し続けています。

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【利用企業様にインタビュー】OfferBox採用事例集


【利用企業様にインタビュー】OfferBox採用事例集

【利用企業様にインタビュー】OfferBox採用事例集

知名度不足・ナビサイト不振。あらゆる課題を「攻めの採用」で解決した13社の実例を公開。

提供社:株式会社i-plug

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よくある「採用の壁」と解決策

  • 知名度が低く、ナビサイトだけでは母集団が集まらない
  • ひとり人事や兼任でリソースが足りず、学生一人ひとりと向き合う時間がない
  • 特定の専門性やスキルを持つ層(理系・エンジニア等)になかなか出会えない

自社に合う「勝ち筋」が見つかる

スタートアップから大手メーカー、地方企業まで、規模や業種を問わず13社の成功事例を掲載。「知名度・エリアのハンデをどう克服したか」「工数を削減しつつ歩留まりを改善した手法」など、各社のBefore/Afterを具体的に解説。累計2万社以上が導入するOfferBoxだからこそ語れる、再現性の高いノウハウが得られます。

提供社:株式会社i-plug

株式会社i-plugは、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を運営。「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」をミッションに、企業と学生の最適な出会いを創出しています。2026年1月時点で累計導入企業数は21,000社を突破 。学生の個性を可視化し、企業が「会いたい学生」を見つけるためのプラットフォームを提供し続けています。

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