目次

• 厳しい採⽤市場、早期化と学⽣動向の変化
• 早期化が進む中でOfferBoxが「求められる理由」
• スカウト型採⽤「OfferBox」の特徴

なぜ28卒も早期接触が必須か

求人が30万人超過となる「売り手市場」の一方で、学生の活動量は減少し、接点作りが難化しています。早期化が予測される28卒採用、従来のナビ型「待ちの採用」では母集団形成は困難です。今必要なのは、待つだけでなく企業から動く「攻めの採用」への転換。本資料では最新データに基づき、この難局を乗り越えるスカウト活用法を解説します。

提供社：株式会社i-plug

株式会社i-plugは、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を運営。「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」をミッションに、企業と学生の最適な出会いを創出しています。2026年1月時点で累計導入企業数は21,000社を突破 。学生の個性を可視化し、企業が「会いたい学生」を見つけるためのプラットフォームを提供し続けています。