部下・社員の成長を促す「評価」の仕組み・伝え方とは
伊達氏をお迎えし、「納得感を生み出す評価のあり方」というテーマでお話を伺いました。
提供社:株式会社ビズリーチ
【このような人におすすめ】
- 評価へ対する、部下・メンバーからの不満を解消したい
- 評価を通じて、部下・メンバーのやる気や成長意欲を高めたい
- 自組織における評価制度の改善点を知りたい
【資料について】
- 重要ではあるが、難しい「評価」
- 納得感を生み出す評価のあり方
- 部下・社員の成長を促す評価のあり方
提供社:株式会社ビズリーチ
成長を加速するモチベーションや成長を促すカギとなる、重要な存在の「評価」。しかし、少なからず「評価制度に対して不満を持つ」「評価内容に納得していない」部下や社員もいると、感じたことはありませんか。株式会社ビズリーチでは、「納得と成長を生む評価方法」をテーマとしたオンラインセミナーを開催。